보도자료
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웹젠 ‘R2’의 진화는 계속 된다, 새로운 특화서버 ‘오픈 리부트 서버’ 운영
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웹젠(대표 김태영, http://company.webzen.com)이 PC MMORPG ‘R2(Reign of Revolution)’의 새로운 특화서버 ‘오픈 리부트 서버’ 운영을 시작했다.
웹젠이 어제(6월 28일)부터 운영을 시작한 ‘오픈 리부트 서버’는 기존 스피드 서버인 ‘오픈 스피드 서버’에서 호응을 얻은 콘텐츠를 확대 적용해 더욱 빠르게 캐릭터를 육성할 수 있는 서버다.
해당 서버에서는 통합보급센터를 개편해 귀속 장비를 없애고 보상 지급 방식을 강화하고, 퀘스트 메이킹을 진행 할 수 있는 최대 횟수를 2회까지 늘리는 등 성장지원도 확대했다.
또, ‘공성’ 및 ‘스팟전’의 진행 시간과 횟수도 변경했다. 매주 목요일과 일요일, 20시부터 21시까지 1시간동안 진행해 훨씬 박진감 넘치는 전장을 제공할 예정이다.
이외에도 이용자들의 개선 요청 사항으로 가장 많은 의견이 접수됐던 ‘상층 던전’ 입장 제한 조건을 기존 20명에서 10명으로 개편했다. 웹젠은 이용자들의 편의를 위해 개선 요청 사항을 지속적으로 검토 및 반영할 계획이다.
한편, 웹젠은 서버 오픈을 기념하는 특별 이벤트도 진행하고 있다.
캐릭터를 생성하면 새로운 통합보급센터를 통해 28일간 출석 보상을 지급하고 ‘퀘스트 메이킹’ 창에 등록된 이벤트 퀘스트를 완료할 경우 ‘변신조종 반지(14일)’를 선물한다.
또, 7월 19일까지 주어진 임무를 달성하는 정도에 따라 최고 ‘고대의 무기 강화 주문서 3개’, ‘고대의 방어구 강화 주문서 3개’를 보상으로 제공한다.
이외에도 각 클래스별로 최고레벨에 먼저 도달한 선착순 5명에게는 ‘강화된 태양 장신구 세트(7일)’ 등의 고급 아이템을 차등 지급하고, 서버내 첫 ‘공성/스팟’, ‘에텔리움 공성’ 점령에 성공한 길드의 길드원 전원에게 게임 아이템을 증정할 계획이다.
웹젠 'R2'의 ‘오픈 리부트 서버' 오픈과 기념 이벤트에 대한 보다 자세한 내용은 공식 홈페이지(http://R2.webzen.co.kr)에서 확인할 수 있다.
- 2018.06.29
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웹젠 ‘뮤 레전드’, 월드버프 받고, 필드보스 잡자! ‘기사단 리뉴얼’ 업데이트
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웹젠(대표 김태영, http://company.webzen.com)이 PC MMORPG ‘뮤 레전드(MU LEGEND)’의 6월 업데이트와 기념 이벤트를 준비해 회원들과 만났다.
웹젠은 오늘(6월 28일) ‘뮤 레전드’의 점검 시간을 갖고, ‘기사단’ 관련 새로운 콘텐츠를 대폭 추가하는 동시에 ‘강화 시스템 변경’, ‘캐릭터 스킬 리밸런싱’ 등 다양한 내용으로 업데이트를 진행했다.
우선 ‘기사단’에 ‘월드 버프 시스템’이 추가됐다. 3성 영지를 보유한 기사단장만 영지 관리인 NPC ‘케아스’를 통해 하루 2회까지 제공할 수 있으며, 해당 시간에 접속하는 모든 회원들은 ‘영혼 경험치’, 기사단 경험치 및 전공 포인트’, ‘각성 유물 경험치’ 등을 추가 획득하는 버프 혜택을 받을 수 있다.
또한 2~3성 영지 기사단장은 1주에 한 번씩 ‘필드 보스 레이드’를 개방할 수 있고, 보스가 소환되면 누구든지 레이드에 참가할 수 있다. 해당 보스를 처치하면 최고 보상인 ‘조나단의 보석함’을 포함해 ‘70레벨 고대 등급 초월석 조각’, ‘등급별 영혼의 파편’ 등 고급 아이템과 대량의 영혼 경험치 획득이 가능하다.
한편, ‘장비 강화 시스템’도 더욱 개선했다. 기존 강화 시스템에서는 +9강 이상 장비 강화에 실패 시 유료 아이템인 ‘파괴 방지권’을 사용해도 강화 수치는 초기화됐다. 하지만 업데이트 이후 소량의 레드젠을 소모해 ‘보호 강화’를 사용하면 실패해도 수치가 한 단계만 감소하게 되어 회원들이 강력한 장비를 만들 수 있는 기회를 제공한다.
이외에도 이번 업데이트에는 여러 가지 캐릭터로 다양한 전투를 즐길 수 있도록 다크로드, 워메이지, 블레이더, 엠퍼사이저 캐릭터의 스킬 밸런스를 조정하는 내용이 포함됐다.
웹젠은 ‘뮤 레전드’의 업데이트를 기념해 ‘강화 특급지원’ 이벤트, ‘주말 핫타임’ 이벤트 등 다양한 기념 이벤트를 진행한다.
먼저, 업데이트 점검 후부터 7월 12일 정기 점검 전까지 ‘강화 특급지원’ 이벤트가 진행된다. 해당 이벤트 기간 동안에는 장비 강화에 필요한 ‘젠’과 ‘마정석’ 소모가 주중(월~금요일)에 20%, 주말(토~일요일)에는 30% 감소해 회원들은 더욱 쉽게 장비를 강화할 수 있다.
‘주말 핫타임’ 이벤트도 진행된다. 주말간 특정 시간대에 접속하면 경험치 및 영혼 경험치는 물론, 젠과 마정석, 아이템 획득이 100% 상승해 더욱 빠른 성장이 가능하다.
웹젠의 PC MMORPG ‘뮤 레전드’의 기사단 리뉴얼 업데이트와 기념 이벤트에 대한 자세한 내용은 공식 홈페이지(http://mulegend.webzen.co.kr)에서 확인할 수 있다.
- 2018.06.28
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웹젠, 가족과 함께하는 저녁 위한 ‘자율출근제’ 시행 및 ‘포괄임금제’ 전면 폐지
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웹젠(대표 김태영, http://company.webzen.com)이 전임직원을 대상으로 ‘자율출근제’를 도입하고, 기존의 ‘포괄임금제’는 전면 폐지한다.
웹젠은 오는 7월 1일부터 직원들이 개인별 상황에 맞게 오전 9시~11시 사이에 출근하고 8시간의 근무시간에 맞춰 퇴근하는 ‘자율출근제’를 운영한다.
또한 지금까지 각종 수당을 포함했던 ‘포괄임금제’는 전면적으로 폐지했다. 임직원들의 기존 연봉은 변동없이 모두 기본급으로 전환된다.
40시간의 기본근로시간 시간 이외의 ‘연장근무’는 ‘주 52시간 근무제’에 기초해 한주간 최장 12시간으로 제한되고, 주당 52시간 내에서 발생한 ‘연장근무’에 대해서는 휴가 또는 임금으로 보상을 받을 수 있는 ‘보상휴가제’를 마련했다.
웹젠은 이번 인사제도 개편의 최우선 순위를 ‘가정과 일터의 양립’으로 정하고 ‘워라밸(Work and Life Balance)’을 실현할 수 있는 인사제도를 마련하는데 중점을 뒀다.
제도의 시행 후에는 게임개발 및 사업, 게임서비스의 유지보수 등에 지장이 가지 않도록 인력충원 등으로 보완 방안을 검토하는 한편, 연장근무는 지양하고 임직원 스스로 효율적으로 일하는 업무문화 및 근무환경이 자리잡을 수 있도록 제도를 정착시킬 계획이다.
한편, 웹젠은 인사제도 개편에 맞춰 ‘난임치료 휴가’를 제공하고, ‘임신기 근로시간 단축’ 및 ‘주차별 태아검진 시간’을 보장하는 내용의 육아 복지도 확대해 ‘가정과 일터의 양립’을 위한 지원도 늘렸다.
- 2018.06.27
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웹젠 ‘뮤 오리진’, 어둠의 신대륙 등장! ‘리버스’ 업데이트
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웹젠(대표 김태영, http://company.webzen.com)이 모바일 MMORPG ‘뮤 오리진’에 새로운 필드와 장비 등을 경험할 수 있는 ‘리버스’ 시스템을 업데이트한다.
웹젠은 오늘(6월 27일) 오전 11시부터 오후 6시까지 ‘뮤 오리진’의 점검 시간을 갖고, 기존과는 다른 게임시스템이 적용되는 신대륙 ‘리버스’와 클랜 간 실시간 전투를 벌이는 ‘클랜 투기장’ 등의 신규 콘텐츠를 추가한다.
이번 업데이트의 핵심은 바로 ‘리버스’ 시스템이다. 리버스 대륙은 게임의 배경이 되는 ‘뮤’ 대륙과는 별개의 새로운 법칙이 존재하며, 리버스만의 전용 필드와 레벨, 장비, 몬스터, 인장 등 독창적인 콘텐츠를 만나볼 수 있는 공간이다.
리버스 대륙에 입장하기 위해서 게이머는 몇 가지의 필수 조건을 충족해야 한다. 캐릭터의 레벨은 10환 이상을 달성해야 하고 전투력은 1200만을 넘겨야 한다. 또한 날개와 깃털, 로그, 그리핀 등의 기타 성장 옵션도 완전히 강화된 상태여야 신규 시스템이 개방된다.
리버스 시스템에는 게이머들에게 별도로 부여되는 ‘리버스 레벨’과 이곳에서만 획득할 수 있는 신규 속성, 인장 등이 존재한다. 게이머는 신성, 어둠, 자연 등 5개 속성의 힘을 지닌 ‘리버스 스톤’을 사용해 더욱 강력하고, 새로워진 리버스 전용 장비를 얻을 수 있다.
이와 함께 웹젠은 두 개의 클랜이 실시간으로 5대 5 전투를 벌여 다양한 보상을 얻을 수 있는 ‘클랜 투기장’ 콘텐츠를 추가해 함께 즐기는 재미를 극대화한다.
매일 저녁 6시부터 자정까지 열리는 클랜 투기장은 한 클랜의 구성원들이 전멸하면 전투가 즉시 종료되고, 생존자가 속한 클랜이 승리하는 방식으로 진행된다. 승리한 클랜에는 전용 상점에서 사용할 수 있는 ‘명예 포인트’가 주어지고, 매월 1일에는 클랜 랭킹에 따라 다양한 보상도 지급된다.
한편, 웹젠은 게임에 접속하지 못하는 점검 시간 동안 ‘뮤 오리진’ 공식카페에서 게릴라 이벤트를 열고, 무작위로 배치된 낱말들 중 숨어있는 신규 콘텐츠의 이름을 맞춘 회원들에게 보상으로 ‘귀속 다이아 700개’와 ’10 룬의 가루 5개’ 등을 선물한다.
웹젠 '뮤 오리진'의 리버스 업데이트 및 게릴라 이벤트에 대한 보다 자세한 내용은 공식 카페(http://cafe.naver.com/themuorigin)에서 확인할 수 있다.
- 2018.06.27
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웹젠, 임직원 자녀 위한 코딩 교실 ‘Let’s, PLAY 코딩!’ 진행
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웹젠(대표 김태영, http://company.webzen.com)이 임직원의 일과 가정 양립을 돕기 위한 일환으로 임직원 자녀 대상 코딩 교육 교실을 시작했다.
웹젠은 지난 6월 23일, ‘판교청소년수련관’ 내 '청소년 코딩공작소 with 웹젠’에서 임직원들의 초등학생 자녀 25명을 대상으로 무료 코딩 교실 ‘Let’s, PLAY 코딩!’을 열었다
'청소년 코딩공작소 with 웹젠'은 2017년 10월, 웹젠이 분당판교청소년수련관에 비용 전액을 기부해 조성한 공간으로, 매년 기부금을 전달해 성남지역 청소년들을 위한 다양한 IT 및 소프트웨어 관련 수업이 열리는 교육 공간으로 운영되고 있다.
'Let's, PLAY 코딩!'은 웹젠 임직원들이 ‘일터와 가정의 균형’을 유지하고, 즐거운 직장생활을 지속할 수 있도록 돕기 위해 마련됐으며, 초등학교 저학년(1학년~3학년)과 고학년(4학년~6학년)으로 나누어 전문 코딩강사의 강의가 진행됐다.
저학년 자녀에게는 주변의 사물을 활용해 코딩의 원리를 익히는 언플러그드 수업으로 ‘컴퓨팅 사고력’을 키우는데 중점을 둔 교육이, 고학년을 대상으로는 실제 오픈소스 기반의 언어를 학습하는 아두이노와 스크래치 코딩 교육이 진행됐다.
웹젠은 코딩 교육에 대한 임직원들의 호응이 높았던 만큼 이후에도 ‘Let’s, PLAY 코딩!’의 교육 횟수를 늘려 지속적으로 참가자를 모집할 예정이다. 또한, 임직원들이 일과 가정에서 균형을 이루는 데 도움이 될 수 있는 다양한 사내 활동들을 준비해 건강한 기업문화를 확대해 갈 계획이다.
한편, 웹젠은 현재 임직원들이 육아 부담을 덜고, 일과 가정의 균형을 맞출 수 있도록 사내 어린이집 '푸르름 어린이집'을 설치해 운영하고 있으며, 오는 7월부터는 임직원들의 난임 치료를 위한 휴가와 임신기 근무시간 단축 등의 여러 출산 및 육아지원 제도를 운영한다.
- 2018.06.25
